گزارش دیدارهیات مدیره کانون عالی باوزیرمحترم تعاون کارورفاه اجتماعی وهیات همراه

باطلاع میرساند:

در روز دوشنبه 1397/1/27 ، جناب آقای دکتر ربیعی وزیر محترم تعاون  کار و رفاه اجتماعی به اتفاق آقای دکتر منصوری معاون محترم کار و اشتغال  و آقای دکتر پاک سرشت معاون محترم وزیر و رئیس سازمان فنی و حرفه ای کشور و آقای زدا معاون محترم سازمان تامین اجتماعی   وآقای یوسفی مدیر کل تشکل های کشور و سایر مدیران ارشد وزارتخانه ،میهمان کانون عالی کارفرمایی کشور بودند. سالن کنفرانس سندیکای شرکت های ساختمانی ایران به دعوت کانون عالی انجمن های صنفی کارفرمایی ایران برای اولین بار موجب گردید علاوه بر اعضا محترم هیئت مدیره کانون عالی، میزبان تعدادی دیگری از دست اندرکاران حوزه های تشکلی کشور گردد.در این مراسم صمیمانه نشست با وزیر محترم و معاونین و مدیران کل ابتدا آقای دکتر سیفی با عرض خیرمقدم خدمت وزیر محترم و سایر مدعوین عزیز ،درمورد شعار سال اعلامي توسط مقام معظم رهبري و وظيفه هر يك  ازدست اندركاران توليد و خدمات  و اهميت موضوع در شرايط فعلي توضيحاتي را ارائه نمودند. سپس گزارش جامعی را از اهداف ،برنامه ها و چالش و راهکارهای مرتبط با حوزه کارفرمایی مطرح و در مورد هر یک از موضوعات توضیحات کافی را به سمع و نظر حاضرین رساندند.در انتهاي گزارش ،نیازها و الزامات و پیشنهادات با جزئيات بیشتر  توسط آقای دکتر سیفی با ارائه روش های اجرایی اطلاع رسانی شد. بعد از بیانات و اتمام گزارش اقای دکتر سیفی اقای مهندس عطاردیان رئیس محترم هیئت مدیره کانون عالی کارفرمائی کشور، ضمن عرض خیر مقدمخدمت وزیر محترم و همراهان و سایر مدعوین گرامی در مورد سازمان تامین اجتماعی  و نقش شرکای اجتماعی و سه جانبه گری مطالب مهمی را مطرح فرمودند و برای بهبود مدیریت و هم چنین ارتقا سطح کیفی خدمات و آینده این سازمان معظم بیاناتی را ایراد فرمودند. بعد از مطالب آقای مهندس عطاردیان آقای مهندس مقدم از کار آفرینان کشور در مورد ایجاد تعامل و بهبود وضعیت اشتغال و کسب و کار و هم چنین روش های تسهیل گر برای استفاده از کارورزان و یا آموزش گیران در مراکز تولید و صنعت و حتی خدماتی  مطالبی را مطرح نمودند. بعد از ایشان آقای دکتر داود آدینه مشاور کانون عالی کارفرمایی و دبیر کل انجمن مراکز آموزش مهارت های کسب و کار درمورد همکاریهای دوجانبه کانون و وزرات خانه ،ثبت شورای عالی تشکل های صنفی کشور در مرجع ذیصلاح،آموزش کاربردی و راهبردي اعضاء محترم هیئت مدیره و اعضا تشکل ها در جهت ارتقاء سطح كيفي  توانمنديها و امكانات  ،تنظيم نشست هاي مشترك  درهرماه جهت بررسي روند امور محوله و تنظيم برنامه هاي  جديد براي جلب نظر وزير محترم و همراهان اعلام نمودند  بعد از مطالب ايشان  آقاي مهندس رازقي  درمورد حضور نماينده كارفرمايان در هيئت هاي رسيدگي بدوي و تجديد نظر مطالبي را فرمودند جناب آقاي رجبي عضو محترم هيئت مديره كانون نيز در مورد مطالب مطرح شده  گزارشي از اهم اقدامات انحام شده و برنامه هاي در دست اقدام ارائه نمودند وهماهنگي بين معاونت هاي مرتبط و كانون را براي بيشبرد بهتر امور پيشنهاد دادند سپس جناب آقاي مهندس عابدي  بازرس محترم كانون و آقاي مهندس فرهادپور رئيس اداره نظارت بر تشكل ها نيز هريك در مورد نحوه  ارتقاء  همكاري ها مطالبي را مطرح نمودند. اقاي مهندس علي آبادي نيز در مورد  نقش حضور نمايندگان كارفرمايي در حل و فصل اختلافات در هيئت ها مطالبي مطرح نمودند.  به ترتيب فرصتي كه بود هريك از اعضا محترم هيئت مديره و بازرسين و كار آفرينان  مطالب مهمي را در ارتباط با موضوع نشست مطرح نمودند ودر پايان اين بخش از گفتگوها جناب آقاي مهندس خليلي عضو هيئت مديره كانون نيز درخواستي را تحت عنوان ساختمان مناسب براي استقرار كانون مطرح فرمودند به صورت جامع علاوه بر درخواست هاي فردي مطر شده درخواست هاي ذيل نيز مورد انتظار كانون بود.

•مهم ترین تشکل اشتغال زایی و تقویت اقتصاد ایران با سهم حداکثری از فعالیت های خدماتی کشور، نیاز به بازنگری اساسی و ساختاردهی مجدد دارد.•ایران یک کشور در حال توسعه است. توسعه با حرکت از یک سطح به سطح بالاتر؛ سطح وسیعی از نیازمندی ها و انتظارات جامعه هدف را در پی دارد.•محرک اصلی کارآمدی بنیان اقتصادی یک جامعه در حال توسعه؛ ساختاردهی منعطف و منطبق با نوع تغییرات است تا ضمن هدایت و کنترل توسعه؛ جلوی اضمحلال و واماندگی ساختاری سازمان ها و به تبع آن منابع انسانی، مالی و تکنولوژیکی گرفته شود.لذا نیاز است کانون کارفرمایی ایران ساختار نوینی را پی ریزی و اجرا نماید. بنابراین پیشنهاد می گردد:1- ساماندهی کل تشکل های زیرمجموعه وزارت کار2- تفویض اختیار فعالیت هایی مانند: آموزش و ایمنی، کاریابی، رتبه بندی ایمنی و خدمات و امثالهم  به تشکل ها و زیرمجموعه ها3- جلسه مدون و هدف گرا با 4 تشکل جهت تقویت اشتغال فراگیر(اتاق ها، کانون های عالی کارفرمایان و..)4- حمایت قاطع و برنامه ریزی شده از کانون کارفرمایان جهت ورود به قانون بهبود مستمر فضای کسب و کار 5- بهبود زیرساخت های قانونی؛ ورود کانون عالی به قانون حداکثری استفاده از توان خدماتی و تولیدی در تامین نیازهای کشور و تقویت آنها6- ساماندهی آموزشی به صورت یک ساختار بهینه جهت مانیتور کردن آموزش های مختلف برای همه تشکل ها از جمله در حیطه ایمنی و سایر موارد.7- اصلاح و بازساختاردهی آیین نامه تشکیل تشکل ها و رفع موانع آنها8- واگذاری اداره امورات استانی به تشکل های کارفرمایی و از رقابت خارج کردن اداره کارهای استان ها با کانون های استانی. بعد ازمطالب اعلام شده توسط اعضا محترم كانون ابتدا  وزیر محترم با بیان  سرفصل های مورد اشاره به آقاي زدا معاون محترم سازمان تامين اجتماعي جهت طرح موضوع  به عنوان اولین سخنران اشاره فرمودند و جناب زدا نیز با  اخبار خوشحال كننده مطالب را به شرح ذيل مطرح نمودند١- تمديد بخشودگي جرائم به دستور وزير محترم٢-كاهش ١/٢درصدي حق بيمه طرحهاي غير عمراني٣-ساماندهي و كاهش ١/٢درصدي حق بيمه مهندسين مشاور٤- پرداخت حق بيمه سهم كارفرمايي در كارگاههاي ممول كارورزي در محيط واقعي اشتغال٥- ارتباط بر خط با اتاق ايران براي تمديد و صدور كارت بازرگاني٦-اراىه طرح حسابرسي يك ساله به جاي ده ساله٧- معافيت حق بيمه از خريد كالا٨- معافيت پيمان ها از حق بيمه در كارگاههاي ثابت و دريافت اسناد خزانه به جاي ديون بعد اتمام مطالب آقای زدا  ، آقاي دكتر پاك سرشت معاون محترم وزيرو رئيس سازمان فني و حرفه اي كشور در مورد نقش و جايگاه آموزش به صورت كلان در سطح جامعه مطالبي را مطرح فرمودند و به صورت خاص در مورد همكاري با كانون اعلام فرمودند که  متعاقب درخواستي كه امروز مطرح شده است سازمان آمادگي همكاري چند جانبه درزمينه آموزش  و خدمات آموزشی را دارد و از اينكه سازمان فني و حرفه اي كشور بتواند در جهت رشدواعتلاي جامعه ازطريق آموزش هاي مهارتي و كاربردي كمكي هر چند كوچك انجام دهد من و همكارانم با كمال ميل و افتخار می توانیم  اين مهم را به سرانجام برسانيم. به دستور وزیر محترم آقاي دكتر منصوري معاون كار و اشتغا ل وزارتخانه نیز گزارشی را  در مورد نشست هاي مشترك با وزارت امورخارجه و ساير وزارتخانه ها ونهادها و سازمانهاي ذيدخل و ذي نفع مطالبي را مطرح نمودند تعامل جدي با تشكل ها و همكاري همه جانبه با آنها از مطالب با اهميت آقاي دكتر منصوري بود سپس آقاي دكتر ربيعي با تقدير ازدعوتي كه صورت گرفته و با اظهار خوشحالي از مطالب جدي وموثري كه مطرح شده است به مطالب بسيار مهم و حائز اهميتي اشاره فرمودند كه به اختصارو به ترتيب اعلام مي شود.

١-تاكيد و تائید كليه مطالبي كه آقاي زدا معاون محترم سازمان تامين اجتماعي اعلام کردند٢-تاكيد بر آموزش در سطح كل كشور با روش ها و راهكارهاي عملي دربخش هاي كارفرمايي،تشكل هاواعضا و كارگران شاغل٣-ايجاد سه جانبه گرايي در بخشهاي  ،، سازمان تامين اجتماعي به منظور حفاظت و حراست از هرگونه آسيب ،آموزش در بخش هاي مختلف ،امنيت و تامين شغل،پژوهش و تحقيقات،حقوق و دستمزد، حق بيمه بيكاري و جذب آن توسط كارفرمايان4-كليه موضوعات مرتبط با حوزه تشكل ها ودرعين حال ساير بخش هايي كه مي توان به صورت سه جانبه گرايي در انها موثر واقع شود .5-بررسي وضعيت انتخاب نماينده كارفرمايان در هيئت هاي رسيدگي6-كمك در ايجاد كانون هاي استاني در ٧ استان باقيمانده7-تلاش براي تامين محل براي استقراركانون8- پيشنهاد براي  فعال سازي بخش كساني كه در اثر موضواتي به عنوان بيمه بيكاري از سازمان تامين اجتماعي مبالغي را دريافت مي كنند كه در حال حاضر قريب به دوهزار و دويست ميليارد تومان مي باشد كه وزارتخانه مي تواند اين مبلغ را به كارفرما براي جذب اين حجم از نيروي بيكار  پرداخت نمايد آقاي دكتر ربيعي اعلام فرمودند كه براي همه موضوعاتي كه در نشست مطرح شده است به صورت باورمند آماده همكاري و يا شايد بيشتر از آن همراهي  است.

بعد از مطالب اقاي دكترربيعي وزيرمحترم كار تعاون و رفاه اجتماعي اقاي مهندس عطاردیان به نيابت ازطرف كليه اعضاء و حاضرين از اقاي دكتر ربيعي سپاسگزاري نمودندو جلسه با ذكر صلوات به كارخودپايان داد، در نهايت با عكس يادگاري و نشاط و انبساط خاطر و لبخند هميشه بر لب وزيرمحترم عزیزيان حاضر براي ديداري ديگر ازهم خداحافظي كردند.