مخالفت با تدوين استاندارد نظام مديريت بهداشت و ايمني شغلي
سازمان بين‌المللي استانداردسازي (كه بر اساس مصوبه‌ي بنيانگذاران آن، درتمام كشورها و در تمام زبان‌ها، با حروف اول نام انگليسي آن – ايزو – شناخته مي‌شود) اخيراً از كشورهاي عضو خود خواسته است تا به طرحي براي آغاز استاندارد سازي عرصه‌ي نظام مديريت بهداشت و ايمني شغلي رأي بدهند. دوره رأي‌گيري تا 21 خرداد 1392 (11 ژوئن 2013) ادامه خواهد يافت و فقط اعضاي ايزو مي‌توانند تصميم بگيرند كه اين فعاليت ادامه يابد يا نه. ايزو اطلاعاتي در خصوص موضع سازمان بين‌المللي كار در اين مورد به اعضاي خود ارايه داده است. هيأت مديره سازمان بين المللي كار در نشست ماه مارس خود تصميم گرفت كه در اين زمينه با ايزو همكاري كند و نتيجه را به اعضاي خود گزارش خواهد داد. با اين همه، سازمان بين‌المللي كارفرمايان سندي را در همين زمينه در اختيار فدراسيون‌هاي عضو، از جمله در اختيار كانون عالي انجمن‌هاي صنفي كارفرمايي ايران قرار داده كه متن انگليسي آن در آدرس زير در دسترس است و برگردان فارسي آن نيز در همان آدرس تقديم شده است. سازمان بين المللي كارفرمايان با تدوين چنين استانداردي مخالف است و دلايلي كه براي مخالفت خود ارايه داده براي تمام كارفرمايان و مديران بسيار جذاب و خواندني است. كه براي خواندن ادامه اين مطلب به آدرس زير مراجعه فرمائيد.
دیدگاه ها