گزارش يكصدمين كنفرانس بين المللي كار و كميته هاي مربوط



مقدمة صدمين اجلاسيه كنفرانس بين المللي كار

در اواخر فروردين ماه سال جاري فراخوان و دعوت سازمان بين المللي كار ( بخش فعاليت هاي كارفرمايي اين سازمان به نام ACT/EMP ) به كانون عالي انجمن هاي صنفي كارفرمايي ايران  رسيد . در اين فراخوان زمان و مكان و چگونگي برگزاري و همچنين بند هاي دستوركار و موضوعات مطروحه در كنفرانس ( ازجمله گزارش مديركل سازمان و گزارش هيأت مديره سازمان ) تشريح شده بود .

بـراسـاس اين فراخـوان سـازمـان ، اجـلاسيـه امسـال عنـوان  ” آينـده اي با كارشايسته بسازيم ” (Building a Future with Decent Work)  را به خود اختصاص داده بود.

هر چند كه سازمان بين المللي كار در سال 1919 ميلادي تأسيس شد و هنوز 100 ساله نيست ولي اجلاسية امسال صدمين نشست كنفرانس هاي سالانه بين المللي كار بود . دليل اين امر آن است كه سازمان بين المللي كار در چند دوره 10 ساله (در چند دهه) ، دو كنفرانس در يكسال برگزار نمود كه يكي از آنها مربوط به “كنفرانس بين المللي كار دريايي” بود . به اين ترتيب هر چند كه هنوز چند سال (8  سال) به صدمين سال تأسيس اين سازمان باقي مانده ، ولي نشست جهاني منحصر به فرد اين سازمان متشكل از نقش آفرينان اصلي هر اقتصاد ، يعني دولتها كارگران و كارفرمايان ، امسال صدمين اجلاسية خود را برگزار كرد .

با توجه به اهميت كنفرانس بين المللي كار ، سازمان بين المللي كار همچنان بر اين تلاش است كه به دستيابي اهداف خود پاي بند بماند . جايي كه بيكاري هست ، سازمان تلاش براي ارتقاي فرصت هاي شغلي دارد . جايي كه نبرد و خشونت و درگيري هست ، سازمان تلاش به ترغيب گفتگو و مذاكره مي نمايد . جايي كه بي عدالتي اجتماعي هست ، سازمان تلاش براي برقراري حمايت هاي اجتماعي مي نمايد . و جايي كه تبعيض و نابرابري هست ، سازمان به دنبال پيشبرد برابري و عدالت و انصاف است . به اين ترتيب با توجه به ساختار منحصر به فرد سه جانبه گرايي در اين سازمان ، كنفرانس هاي بين المللي كار (متشكل از هر سه گروه كشورهاي عضو) همچنان پايگاهي جهاني براي پيگيري توسعه و پيشرفت اقتصادي اجتماعي است .

براي دريافت فايل كامل گزارش فوق لطفا به روي تصوير زير  كليك كنيد !